Die Briten hatten früher schon die Nase vorne, wenn’s um Internationalisierung ging: Die HBSC-Bank untersucht die Vorlieben von Expatriats. Das sind die Menschen, die heute hier arbeiten und im kommenden Jahr anderswo auf der Welt: mehr…
Es ist ja jetzt nicht so, dass jeder weltweit umziehen will oder soll, gleichwohl hat die Kultur globaler Arbeitsmobilität einige Konsequenzen – auch für die Zuhausebleiber:
- mehr interkulturelle Konflikte – oder Perspektiven;
- geringere Mitarbeiter- und Kundenbindung – oder positive Fluktuation;
- …
Es ist wohl wie immer: Man muss mitbekommen, was sich verändert und wie man seine Spielräume dabei nutzt.